嘉萱（天津）企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
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- 聯(lián)系人：豐卉
- 官網(wǎng)地址：www.jiaxuanzixun.com
- 經(jīng)營模式：制造商
- 主營產(chǎn)品：高端勞務(wù)派遣服務(wù),崗位外包服務(wù)方案,高端人才獵聘服務(wù),人事托管服務(wù)品牌,人力資源管理評估
- 所在地：天津市西青區(qū)李七莊街秀川路10號秀川國際B208
- 供應(yīng)產(chǎn)品：6
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勞務(wù)派遣的范圍主要有哪些？有人了解嗎？
發(fā)布時間：2019-12-16我在網(wǎng)上查到勞務(wù)派遣范圍主要有以下幾點： 一、完全派遣用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作(如物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、搬運工作)外包給勞務(wù)派遣公司； 二、轉(zhuǎn)移派遣面對不斷變化的勞動法律法規(guī)和稅法，以及企業(yè)兼并和重組而導(dǎo)致的大量人員崗位變動、調(diào)動，用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司與這些員工簽訂勞動合同，用人單位再返租這些人員作為勞務(wù)工使用；三、減員派遣用人單位在經(jīng)濟(jì)性裁員、或轉(zhuǎn)制裁員時，將被裁減員工人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣公司。由勞務(wù)派遣公司與這些被裁減員工簽訂勞動合同；用人單位再從勞務(wù)派遣公司返租這些員工作為勞務(wù)工使用。希望對您有所幫助。
短期派遣用人單位對于試用期內(nèi)或因為短期項目需要，再或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續(xù)上的麻煩，這種就屬于勞務(wù)派遣的范圍。
勞務(wù)派遣的范圍有三種：臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。望采納。