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蕪湖互聯(lián)網(wǎng)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策申報(bào)指南!蕪湖市加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動方案

2023-02-10 11:43:59      來源:一大把網(wǎng)站

摘要: 為貫徹落實(shí)蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新三年行動計(jì)劃(2021—2023年),助力我市建成立足安徽、輻射長三角的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新高地,為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,制定本方案。

為貫徹落實(shí)蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新三年行動計(jì)劃(2021—2023年),助力我市建成立足安徽、輻射長三角的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新高地,為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,制定本方案。 一、總體思路和目標(biāo) 圍繞安徽省、蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動總體部署,聚焦網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、平臺開發(fā)及運(yùn)維、安全控制三大重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施“政策+平臺+市場”鏈?zhǔn)秸胁?,推行人才“一站式”服?wù),加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚,支持高校院所與中國信息通信研究院、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院等國家頂 級智庫機(jī)構(gòu)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和龍頭工業(yè)企業(yè)合作,共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)復(fù)合型技能人才,促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術(shù)鏈融合發(fā)展,基本形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合體系。 到2025年,蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育成效明顯,打造1個(gè)在全國具有影響力的賽事品牌,培育3個(gè)左右省內(nèi)領(lǐng) 先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才實(shí)訓(xùn)基地,支持3-5所高校建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)300強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)全覆蓋,面向不少于3000名骨干技術(shù)和管理人才開展提升培訓(xùn)。人才公共服務(wù)能力明顯提升,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能體系全 面升級,基本建立起工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展生態(tài)。 二、主要措施 (一)實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動。 1.建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育體系。依托蕪湖市5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟和市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺匯聚企業(yè)、高校、科研院所、工業(yè)企業(yè)資源,打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)主陣地,合作開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育。鼓勵(lì)在蕪高校增設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺專業(yè),給予z高30萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。支持在蕪高校、職業(yè)院校,以及市外高校在我市設(shè)立的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求開設(shè)冠名班、訂單班和學(xué)徒制班培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才,并擇優(yōu)評選,根據(jù)評選結(jié)果,按照每人每年4000元的生均費(fèi)用給予設(shè)班補(bǔ)貼。支持在蕪高校設(shè)立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市教育局、市人社局、市財(cái)政局,各縣市區(qū)人民政 府,開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工,以下各項(xiàng)均需各縣市區(qū)人民政 府,開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)落實(shí),不再列出) 2.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)高地。鼓勵(lì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)頂 級智庫、制造業(yè)龍頭企業(yè)及在蕪高校合作打造一批國家 級、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地,并按照國家 級30萬元、省級15萬元給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、體驗(yàn)中心、推廣中心、公共服務(wù)平臺等。鼓勵(lì)建立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)見習(xí)(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn))基地,對符合條件的見習(xí)基地,給予2萬元/個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。引導(dǎo)實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造的企業(yè)向產(chǎn)教融合型企業(yè)發(fā)展,經(jīng)認(rèn)定后按興辦職業(yè)教育投 資額的30%比例抵免本企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費(fèi)附加和地方教育附加。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市教育局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工) 3.實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)。實(shí)施技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,支持在蕪高校面向在校學(xué)生和企業(yè)員工,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面開展“1+X”國家職業(yè)技能培訓(xùn),并發(fā)放證書,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才融合發(fā)展,對在蕪就業(yè)人員每培訓(xùn)合格1人按照不超過2000元給予補(bǔ)貼。面向企業(yè)中高層管理人員,結(jié)合蕪湖市企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計(jì)劃,每年舉辦2-3期工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家研修班。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市教育局、市財(cái)政局按職責(zé)分工) (二)實(shí)施紫云英人才引聚行動。 4.實(shí)施高層次人才和團(tuán)隊(duì)集聚計(jì)劃。支持企業(yè)(項(xiàng)目)引進(jìn)掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵核心技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍 人才和技術(shù)團(tuán)隊(duì),按規(guī)定程序通過蕪湖市重大招商項(xiàng)目“一事一議”的,給予z高1億元項(xiàng)目支持。(責(zé)任單位:市科技局、市人社局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局按職責(zé)分工) 5.實(shí)施青年英才引進(jìn)計(jì)劃。對在蕪無自有住房的博士、35歲以下碩士、畢業(yè)3年內(nèi)本科和??疲ê新殹⒓脊ぴ盒#┊厴I(yè)生按《實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見》給予租房款補(bǔ)貼。對在蕪無自有住房的博士、35歲以下碩士、本科和專科(含中職、技工院校)畢業(yè)生按《實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見》給予購房款補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市住建局、市財(cái)政局、市人社局、市民政局、市自規(guī)局、市教育局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工) 6.實(shí)施緊缺人才獵聘計(jì)劃。支持社會力量引進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高層次人才,對企業(yè)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從市外引進(jìn)C層次及以上人才的,按核定中介費(fèi)的30%給予用人單位補(bǔ)助,每人z高補(bǔ)助15萬元。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局按職責(zé)分工) 7.舉辦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能大賽。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)、重點(diǎn)高校承辦國家 級和省級一類競賽中工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域比賽項(xiàng)目,并按照《推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 打造“智造名城”若干政策》對承辦單位給予50萬元、20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。對在世界技能大賽和國家 級技能大賽獲獎(jiǎng)選手及受獎(jiǎng)勵(lì)人專家團(tuán)隊(duì),按省級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 1:1配套獎(jiǎng)勵(lì);對在省級技能大賽(經(jīng)省人社廳備案的一類賽事)中獲獎(jiǎng)選手(團(tuán)隊(duì))z高給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì);對經(jīng)市人社局備案的市級技能大賽中獲獎(jiǎng)選手(團(tuán)隊(duì))z高給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì),對納入市級職業(yè)技能競賽計(jì)劃的給予5—15萬元賽事補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局按職責(zé)分工) 8.促進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才順暢流動。支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)采取項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢、掛職兼 職、周末工程師等靈活方式招引急需的高層次專業(yè)人才,以柔性方式引進(jìn)C層次及以上層次人才的,按給付年薪的30%給予引才單位z高200萬元總額的補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局按職責(zé)分工) 三、保障措施 (一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動在市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市經(jīng)信局統(tǒng)籌組織實(shí)施,市 委人才辦、人社、發(fā)改、科技、教育、財(cái)政等有關(guān)單位按照職責(zé)分工,認(rèn)真抓好政策落實(shí)和人才服務(wù)工作。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)可結(jié)合本方案,制定具體工作計(jì)劃,合力加強(qiáng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)。各級各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌發(fā)揮各方優(yōu)勢,形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才工作合力。建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),按年度組織政策執(zhí)行情況評估,推動各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。(責(zé)任單位:市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工) (二)完善人才服務(wù)保障體系。打造 人才一體化綜合服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)人才政策“一站查”、人才補(bǔ)貼“一站領(lǐng)”、人才服務(wù)“一站辦”、人才分析“一站明”、人才考核“一站顯”。對平臺企業(yè)、工業(yè)企業(yè)聘用的高薪人才,采用市場化手段進(jìn)行認(rèn)定,對認(rèn)定為C層次及以上人才發(fā)放“蕪湖人才綠卡”和“蕪湖人才服務(wù)卡”,可優(yōu)先享受學(xué)術(shù)交流、教育、醫(yī)療保健等各項(xiàng)服務(wù)。(責(zé)任單位:市 委人才辦、市人社局、市教育局、市醫(yī)保局、市人才集團(tuán)按職責(zé)分工) (三)營造良好氛圍。加強(qiáng)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動的新聞宣傳,加大政策宣傳力度,為行動開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會團(tuán)體作用,舉辦各類人才活動,增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)。強(qiáng)化人才典型培育和選樹,宣傳引才用才典型案例,營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍,引進(jìn)更多工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才來蕪發(fā)展。(責(zé)任單位:市 委宣傳部、市 委人才辦、市人社局、市經(jīng)信局按職責(zé)分工) 本方案自印發(fā)之日起施行,有效期至2025年12月31日。與此前政策有重復(fù)、交叉的,按照“從新、從優(yōu)、從高”原則執(zhí)行,上述政策所需資金,由市和縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按現(xiàn)行財(cái)政政策分?jǐn)?。已按“一事一議”方式支持的企業(yè)人才不重復(fù)享受上述同類政策。實(shí)施中的具體問題由市人社局、市經(jīng)信局解釋。
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