臥濤(上海)科技有限公司
認(rèn)證資料 Certification Data
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- 聯(lián)系人:章先生
- 官網(wǎng)地址:https://www.wotao.com/
- 所在行業(yè):服務(wù)-商務(wù)服務(wù)-認(rèn)證服務(wù)
- 經(jīng)營(yíng)模式:服務(wù)商
- 主營(yíng)產(chǎn)品:項(xiàng)目申報(bào),知識(shí)產(chǎn)權(quán),工商注冊(cè),高新技術(shù)企業(yè)
- 所在地:上海市-浦東新區(qū)-張江鎮(zhèn)南京市江寧區(qū)乾德路9號(hào)金都科技園
- 供應(yīng)產(chǎn)品:8
第二批!2021年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)條件及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
發(fā)布時(shí)間:2021-07-152021年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)條件及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則等整理編輯,想要申請(qǐng)第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目的朋友們,歡迎隨時(shí)與臥濤科技小編聯(lián)系咨詢(xún)合作,接下來(lái),朋友們就一起來(lái)看一下自己符合申報(bào)哪一類(lèi)人才項(xiàng)目吧。
一、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
立項(xiàng)的人才可享受相關(guān)扶持政策,主要包括:
1.對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才(含區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍 人才),給予100-500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和100-300萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收,且技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展?jié)摿^大,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)3000萬(wàn)元或入選市獨(dú)角獸培育計(jì)劃的,擇優(yōu)給予高100萬(wàn)元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持。立項(xiàng)后5年內(nèi)入選市瞪羚計(jì)劃的企業(yè),再給予高100萬(wàn)元項(xiàng)目滾動(dòng)支持,并給予緊缺人才自主推薦權(quán)。
2.對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才,給予100-200萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和100-200萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,引才企業(yè)可獲30-50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)立項(xiàng)的青年領(lǐng)軍 人才,給予50萬(wàn)-200萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
4.對(duì)立項(xiàng)的高校院所創(chuàng)新人才,給予50-100萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。
5.獲得立項(xiàng)的人才還可享受高5000萬(wàn)元的企業(yè)無(wú)抵 押信用貸 款和高300萬(wàn)元的個(gè)人信用貸 款、優(yōu) 秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策以及樂(lè)居、醫(yī)療、子女教育服務(wù)、出入境便利等高層次人才扶持政策和生活待遇。優(yōu)先對(duì)立項(xiàng)人才項(xiàng)目給予創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)、人才基 金等支持。
二、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目支持領(lǐng)域
面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略需求,重點(diǎn)支持在數(shù)字創(chuàng)新、生物醫(yī)藥、人工智能、高端裝備、新材料、新能源等領(lǐng)域開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍 人才、團(tuán)隊(duì)。
三、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目支持類(lèi)型和申報(bào)條件
(一)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才(050001)?
主要支持既通科技又懂市場(chǎng),帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)蘇創(chuàng)業(yè),對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍 人才。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊(duì))?;緱l件如下:
(1)具有碩士研究生及以上學(xué) 位,具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī);
(2)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),掌握相關(guān)核心技術(shù),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng) 先,能夠或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;
(3)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说?一大股東,且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元人民幣。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。
(4)申報(bào)人應(yīng)于2016年1月1日后來(lái)到蘇州,第二批(下半年)受理2020年7月1日-2021年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目;
(二)創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才(050002)
? ? ?創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類(lèi)。
? ? ?企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才。基本條件如下:
(1)擁有博士學(xué) 位(國(guó) 家 級(jí)重大人才工程人才、世界500強(qiáng)企業(yè)首席技術(shù)官、國(guó)家重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可放寬到碩士);
(2)具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績(jī),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果;
(3)2019年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作,擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù),并于2021年6月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)正式到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;
(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于24萬(wàn)元,入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,薪酬不得降低;
(5)引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);②市級(jí)高成長(zhǎng)性創(chuàng)新型企業(yè)培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè);③市級(jí)以上領(lǐng)軍 人才創(chuàng)辦的企業(yè);④建有市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)。
高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所上一年度自主引進(jìn)培育的重大人才項(xiàng)目(定向組織)。
(三)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)(050006)
主要支持各地區(qū)根據(jù)已核定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。該專(zhuān)項(xiàng)以市、市(縣)和區(qū)聯(lián)動(dòng)方式組織,申報(bào)人及企業(yè)須符合第二批姑蘇領(lǐng)軍 人才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才的相關(guān)要求。各地區(qū)核定的符合條件的人才項(xiàng)目不少于10項(xiàng)。
相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)為智能傳感,主要包括:智能傳感設(shè)備及技術(shù)、智能檢測(cè)與感知系統(tǒng)。
(四)青年領(lǐng)軍 人才(050007)
主要支持在蘇創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、在蘇高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究,有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。
青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才基本條件如下:
1.年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日后出生),具有碩士及以上學(xué) 位,有較好的創(chuàng)新能力,擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù);
2.于2020年7月1日-2021年6月30日期間在蘇州創(chuàng)辦高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说?一大股東,在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬(wàn)元;
3.主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng) 先,能夠填補(bǔ)或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
青年創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才基本條件如下:
(1)年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年1月1日后出生),具有博士學(xué) 位。承擔(dān)國(guó) 家 級(jí)人才、科研重大項(xiàng)目,或已取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的突出的科研成果的優(yōu) 秀人才,年齡可放寬至38周歲。
(2)企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出,引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。在蘇高校、科研院所引進(jìn)的人才,研究方向應(yīng)為自然科學(xué)、工程技術(shù)等,引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的工作經(jīng)歷,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?
(3)2019年1月1日后新引進(jìn)到蘇州,并于2021年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù),并全職到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。
四、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目征集方式&申報(bào)時(shí)間
1、將申報(bào)材料電子檔發(fā)送至郵箱?
2、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目征集截止時(shí)間到2021年7月16日,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目征集截止時(shí)間到2021年7月19日。
正式申報(bào)受理方式及時(shí)間
姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃全程進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),經(jīng)企業(yè)及人才自主申報(bào)、地方主管部門(mén)審核推薦、專(zhuān)家評(píng)審(網(wǎng)上評(píng)審和面試答辯)、實(shí)地考察等程序后擇優(yōu)立項(xiàng)支持。
1.申報(bào)方式
申報(bào)人及單位登錄蘇州市科技局網(wǎng)站點(diǎn)擊“蘇州科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)”,或登錄“蘇州市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)平臺(tái)”點(diǎn)擊“蘇州市科技局”圖標(biāo)進(jìn)入?(系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間另行通知),?按要求填寫(xiě)項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)等,并上傳相應(yīng)附件證 明材料的原件掃描件或數(shù)碼照片。按屬地管理原則,各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T(mén)在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。
2.申報(bào)材料
創(chuàng)業(yè)人才、青年創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū),以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證 明材料。
創(chuàng)新人才、青年創(chuàng)新類(lèi)人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū),以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證 明材料。
符合特別優(yōu) 秀項(xiàng)目的,須提供相關(guān)證 明材料。各類(lèi)別需要提供的證 明材料清單詳見(jiàn)附件。
3.集中受理時(shí)間
第二批(下半年)受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年領(lǐng)軍 人才、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍 人才。
區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目網(wǎng)上集中受理時(shí)間:
8月2日-8月11日17:00;
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目網(wǎng)上集中受理時(shí)間:
8月16日-8月27日17:00。
五、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目注意事項(xiàng)
1.企業(yè)發(fā)展成效較好,2020年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或國(guó) 家級(jí)創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè),人才學(xué)歷可放寬到本科,或者企業(yè)注冊(cè)時(shí)間可放寬半年。對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的國(guó) 家級(jí)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶(hù)的優(yōu) 秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專(zhuān)家舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu) 秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的,可直接立項(xiàng)或簡(jiǎn)化評(píng)審程序。
2.企業(yè)全職高薪引進(jìn)的國(guó) 家級(jí)人才、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才,經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的,可直接立項(xiàng)。
3.該計(jì)劃的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)由蘇州市和企業(yè)落戶(hù)地財(cái)政分擔(dān),安家補(bǔ)貼按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才、青年創(chuàng)業(yè)人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年創(chuàng)新人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付。
4.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。
5.申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范,并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)、立項(xiàng)資格,記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任,5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。
6.同一人才項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過(guò)2次。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支持的單位,尚未通過(guò)驗(yàn)收的,一般不得重復(fù)申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類(lèi)資助的人才及企業(yè),在研期間不得重復(fù)申報(bào)。已獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才,不得異地申報(bào)。
上述就是第二批2021年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)具體內(nèi)容了,滿(mǎn)足申報(bào)條件的朋友們,歡迎隨時(shí)聯(lián)系小編咨詢(xún)!