2021年合肥市“廬州英才”申報(bào)認(rèn)定條件、材料及流程

發(fā)布時(shí)間：2021-03-02

2021年合肥市重點(diǎn)人才之廬州英才項(xiàng)目申報(bào)就要啟動(dòng)，具體申報(bào)時(shí)間預(yù)測(cè)在6-7月初。每年申報(bào)人數(shù)限制，具體申報(bào)對(duì)象和條件有哪些呢？ “臥濤”整理該項(xiàng)目申報(bào)對(duì)象、申報(bào)條件及材料供您參考！ 一、申報(bào)對(duì)象和人數(shù) 申報(bào)對(duì)象為長(zhǎng)期在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、直接服務(wù)于我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展，做出較大貢獻(xiàn)并具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?020年廬州英才擬選拔不超過(guò)50人。 二、申報(bào)條件 （一）廬州英才的申報(bào)單位為我市符合條件的各類企業(yè)和新型協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，不含外商獨(dú)資或外資控股的合資企業(yè)，優(yōu)先支持設(shè)立省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)的高新技術(shù)企業(yè)。 （二）一家申報(bào)單位限報(bào)一名人選，每位申報(bào)人只能申報(bào)創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)廬州英才中的一項(xiàng)。 （三）國(guó)有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不納入申報(bào)范圍。入選過(guò)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、省“特支計(jì)劃”、市“領(lǐng)才”等市級(jí)以上人才工程計(jì)劃的人員不納入申報(bào)范圍。在管理期內(nèi)的其他市級(jí)以上人才工程計(jì)劃入選者不納入申報(bào)范圍。 （四）已獲“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”等市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目資助的，按就高原則，不重復(fù)資助。 （五）具體條件： 1．廬州創(chuàng)新英才 （1）主持重大科研項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（創(chuàng)新基地）的企業(yè)科技人才和科研管理人才，或以技術(shù)入股等形式參與企業(yè)科技創(chuàng)新并積極推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化的駐肥高校、科研機(jī)構(gòu)科技人員。 （2）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，積極推進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效；或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用，領(lǐng)銜開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)，在業(yè)內(nèi)有一定影響。 （3）在合肥工作不少于5年（2015年7月1日前來(lái)肥），其中在申報(bào)企業(yè)工作不少于2年（2018年7月1日前與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同），年齡一般不超過(guò)50周歲（1970年6月1日后出生）。入選后須為申報(bào)企業(yè)服務(wù)不少于5年。 （4）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。具備較強(qiáng)的管理才能和創(chuàng)新意識(shí)。 2．廬州創(chuàng)業(yè)英才 （1）運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技型企業(yè)的科技人才，或具有卓越經(jīng)營(yíng)管理才能的科技型企業(yè)高級(jí)管理人才。 （2）應(yīng)為企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)始人，本人持有企業(yè)20%以上股份，且為企業(yè)自然股東。入選后5年內(nèi)，企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地不得遷出合肥市。 （3）企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)或服務(wù)模式創(chuàng)新，處于全省地位，能夠填補(bǔ)省內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 （4）企業(yè)應(yīng)于2012年1月1日之后，2019年7月1日之前在合肥市創(chuàng)辦注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良記錄，具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、納稅記錄和高成長(zhǎng)性。 （5）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。具備較強(qiáng)的管理才能、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)組織能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。 優(yōu)先支持所辦企業(yè)稅收、、就業(yè)貢獻(xiàn)大的申報(bào)人，以及企業(yè)已有社會(huì)資本投入的申報(bào)人。 三、申報(bào)材料 （一）申報(bào)書(shū)和附件。申報(bào)書(shū)應(yīng)填寫(xiě)完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。附件材料復(fù)印件需有目錄，按申報(bào)書(shū)后“附件材料清單”要求準(zhǔn)備，應(yīng)清晰簡(jiǎn)明，排版緊湊美觀，與申報(bào)書(shū)一同裝訂成冊(cè)，以A4紙印制，雙面打印（復(fù)?。饷嬗冒咨~版紙，總頁(yè)數(shù)一般不超過(guò)60頁(yè)。匯總表、簡(jiǎn)表無(wú)需裝訂。 （二）電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾；二是每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾，內(nèi)容包括申報(bào)書(shū)、申報(bào)書(shū)附件、申報(bào)人簡(jiǎn)表（如“張X申報(bào)書(shū)”、“張X附件”、“張X簡(jiǎn)表”）等；三是申報(bào)人選匯總表直接放在根目錄。 四、申報(bào)程序 （一）用人單位組織申報(bào)人填寫(xiě)《2020年度“廬州英才”申報(bào)書(shū)》（附件2、3），在申報(bào)書(shū)上簽字蓋章，與附件材料復(fù)印件一起裝訂報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)，同時(shí)提供附件材料原件。主管部門(mén)是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局（工委辦、人社局）或市直主管部門(mén)。 （二）主管部門(mén)按本通知要求對(duì)申報(bào)人資格條件、申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)并到申報(bào)單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報(bào)人選（附件材料原件審核后退還），并確保申報(bào)書(shū)、簡(jiǎn)表、匯總表、附件材料內(nèi)容相互一致，信息真實(shí)、完整。實(shí)地查看創(chuàng)新人才要重點(diǎn)了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運(yùn)營(yíng)情況等，實(shí)地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點(diǎn)了解人才的持股比例、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)前景等。 （三）申報(bào)工作于6月22日開(kāi)始，請(qǐng)各主管部門(mén)于7月30日前將以下材料加蓋公章后報(bào)組織部人才綜合處，同時(shí)將電子版材料刻成光盤(pán)一并報(bào)送： 1．《2020年度“廬州英才”申報(bào)書(shū)》（附件2、3）及附件材料復(fù)印件，一式3份。 2．《2020年度“廬州英才”申報(bào)人選簡(jiǎn)表》（附件4），一式1份。 3．《2020年度“廬州英才”申報(bào)人選匯總表》（附件5），一式1份，電子版用excel上報(bào)。 （四）本次申報(bào)將同步采取線上信息填報(bào)，具體事宜另行通知。 合肥市廬州英才即將開(kāi)始，相關(guān)申報(bào)程序指南如何呢？關(guān)注小編，帶您及時(shí)了解政策和通知信息。

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