江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)三大基本條件

發(fā)布時(shí)間：2021-02-13

江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目包括雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、雙創(chuàng)博士等三個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的條件有哪些？創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新及世界名校、縣級(jí)醫(yī)院分別屬于哪個(gè)項(xiàng)目？重要的是該如何去申報(bào)呢？下面小編根據(jù)2020年政策整理詳情如下，有需要請(qǐng)直接咨詢： 一、雙創(chuàng)人才申報(bào)條件 一、基本條件 1．創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上，創(chuàng)新人才一般應(yīng) 具有博士文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當(dāng)放寬）， 其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國家重大人才工程 A 類專家或 2000 年 1 月 1 日之前獲得的除外）。 2．年齡一般不超過 55 周歲（1965 年 1 月 1 日后出生）， 其中取得發(fā)達(dá)國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才、境外引進(jìn)的高技能創(chuàng)新人才可放寬至 65 周歲（1955 年 1 月 1 日后出生）。 3．有 5 年以上（具有博士的有 2 年以上）在國內(nèi)外企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。 4．申報(bào)人應(yīng)為 2017 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期間引進(jìn)到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于 3 年。 6．創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于 1 萬元（事業(yè)單位可放寬至 8000 元），以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅和薪酬發(fā)放為 準(zhǔn)，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供 不少于 3 年的上述材料（申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材 料）。優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才，全職引進(jìn)人才，已獲省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)人才計(jì)劃支持的人才。 7．對(duì)全職引進(jìn)特別的創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類人才（創(chuàng)業(yè)類已獲得地方較大資助、創(chuàng)新類薪酬較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效），可不受年齡、限制破格申報(bào)推薦。對(duì)特別的外籍創(chuàng)業(yè)人才，在任職、代持股上可破格申報(bào)推薦。破格推薦需經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)研究，出具破格推薦報(bào)告，并列入重點(diǎn)推薦。 8．各地各部門推薦的申報(bào)對(duì)象中，35 周歲以下（1985 年 1 月 1 日后出生）要有一定比例。評(píng)選時(shí)，同等條件下優(yōu)先支持 35 周歲以下青年人才，力爭(zhēng)全省達(dá)到 30%左右。 9．獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才不得申報(bào)；在我省獲得過國家重大人 才工程 A 類、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)（退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外）；不得與 2020 年省“雙創(chuàng)博士”同時(shí)申報(bào)。 二、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件 一、基本條件 1．團(tuán)隊(duì)由 1 名領(lǐng)軍ren才、2 名以上核心成員組成。團(tuán)隊(duì)成員均于 2015 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期間引進(jìn)到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應(yīng)具有博士或正高級(jí)職稱（高端軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域可適當(dāng)放寬），其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國家重大人才工程 A 類專家或 2000 年 1 月 1 日之前獲得的除外）；年齡一般不超過 55 周歲（1965 年 1 月 1 日后出生），引進(jìn)院士年齡不超過 70 周歲（1950年 1 月 1 日后出生）；有 5 年以上（具有博士的有 2 年以上）在國內(nèi)外企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于 3 年。 2．對(duì)全職引進(jìn)的特別人才（層次較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效）申報(bào)省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的，年齡上限可破格，各設(shè)區(qū)市團(tuán)隊(duì)破格申報(bào)數(shù)不超過 2 個(gè)。團(tuán)隊(duì)原則上至少配有 1 名 35 周歲以下（1985 年 1 月 1 日后出生）青年人才。 3．團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍ren才應(yīng)為發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士，院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者（不含青年項(xiàng)目）、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)獲得者、國家“863 計(jì)劃”“973 計(jì)劃”首席科學(xué)家、新世紀(jì)“百千萬人才工程”獲得者、有突出貢獻(xiàn)中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”。科技類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍ren才申報(bào)人選，還可以是國家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進(jìn)計(jì)劃人選、中科院百人計(jì)劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（列前 2 名）、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（列前 2 名）、 省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要骨干（列前 3 名）。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍 人才申報(bào)人選，還可以是國家或省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專項(xiàng)主要承擔(dān)人（列前 3 名），戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）主要骨干（列前 3 名），省級(jí)工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）核心骨干（列前 2 名）。高端軟件類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍 人才申報(bào)人選還可以是省軟件、互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)重大項(xiàng)目主要承擔(dān)人（列前 3 名），省軟件企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心核心骨干（均列前 3 名），“i 創(chuàng)杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云/新銳企業(yè)負(fù)責(zé)人或風(fēng)云/新銳人物獲得者。服務(wù)外包類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍 人才申報(bào)人選，還可以是中國服務(wù)外包杰出人物獎(jiǎng)、省服務(wù)外包突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。 5．申報(bào)企業(yè)須在 2019 年 12 月 31 日前完成工商注冊(cè)登記、稅務(wù)登記、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：①由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、 省“333 工程”培養(yǎng)對(duì)象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng) 辦；②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)，或通過省級(jí)以上軟件企業(yè) 團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)估；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)；④獲得 過省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計(jì)劃資助 30 萬元以上的企業(yè)。 6．團(tuán)隊(duì)所在申報(bào)單位應(yīng)自 2017 年以來（截止到 2020 年5 月 20 日），獲得各類別相對(duì)應(yīng)的江蘇省主管部門 300 萬元以上無償資助項(xiàng)目或平臺(tái)（包括優(yōu)勢(shì)學(xué)科）支持，或獲得國 家專項(xiàng)資金項(xiàng)目單項(xiàng) 500 萬元以上財(cái)政無償資助項(xiàng)目支持，或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍ren才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)2017－2019年獲得所在地區(qū)引才計(jì)劃單項(xiàng) 300 萬元以上財(cái)政無償資助項(xiàng)目支持（地方引才計(jì)劃單項(xiàng)支持截至 2019 年底實(shí)際撥付至少 100 萬元）。領(lǐng)軍ren才應(yīng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參加人員（列前15名），如立項(xiàng)時(shí)是非主要參與人、項(xiàng)目實(shí)施中轉(zhuǎn)為主要參與人的，申報(bào)時(shí)須提供立項(xiàng)部門同意變更的書面文件，并加蓋部門公章（立項(xiàng)部門內(nèi)設(shè)處室出具無效）。 7．團(tuán)隊(duì)成員從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于 1 萬元，事業(yè)單位可放寬至 8000 元，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅和薪酬發(fā)放為準(zhǔn)，且入選后須連續(xù)提供不少于 3 年的上述材料；或在申報(bào)企業(yè)的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員貨幣出資 100 萬元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少（申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材料）。 8．獲得過省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”資助的人才及企業(yè)，不得申報(bào)；在我省獲得過國家重大人才工程 A 類、省“雙創(chuàng)人才”、省“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)（退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外）。 三、雙創(chuàng)博士申報(bào)條件 一、基本條件 1．申報(bào)人應(yīng)具有博士，其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心；年齡一般不超過 35 周歲（1985 年 1月 1 日后出生）。 2．申報(bào)人為 2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日之間首次到江蘇工作，以單位實(shí)際發(fā)放工資時(shí)間為準(zhǔn)。 3．全職在江蘇工作，原則上要求正式進(jìn)編，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。如申報(bào)單位實(shí)行人員總量管理，須出具說明，提供長(zhǎng)期聘用合同和繳費(fèi)清單。外籍人才不能進(jìn)編、繳納保險(xiǎn)的，須提供長(zhǎng)期聘用合同、出入境記錄。 4．已獲得國家重大人才工程 A 類以及省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才，不得申報(bào)；不得與 2020 年省“雙創(chuàng)人才”同時(shí)申報(bào)。 在線為您解答！政策免費(fèi)在線指導(dǎo)

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