每人2000元！2022年蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)條件、流程和支持對(duì)象

2022年蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助政策來(lái)了！蕪湖市對(duì)在疫情期間保持正常經(jīng)營(yíng)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)在50人以上，不裁員或裁員率不高于5.5%的企業(yè)，由相關(guān)主管部門確定企業(yè)名 單并經(jīng)審核后，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼（與失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受），高不超過(guò)50萬(wàn)元；上述企業(yè)開展技能提升培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)員工的，可按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。下面來(lái)看看蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)條件、流程和支持對(duì)象，有想要申請(qǐng)的，可以直接咨詢小編了解輔導(dǎo)申報(bào)。 一、蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助支持對(duì)象 在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的，在我市登記注冊(cè)從事批發(fā)、零售、住宿、餐飲、道路客運(yùn)、旅游、密閉場(chǎng)所文化等行業(yè)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）。 二、蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)條件 （1）穩(wěn)崗補(bǔ)助 ①企業(yè)保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無(wú)拖欠社 保繳費(fèi)情況，2022年月平均參保人數(shù)與2021年參保職工平均數(shù)相比，人員減少控制在5.5%以內(nèi)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；裁員率計(jì)算辦法：（2021度企業(yè)參保職工平均數(shù)-申報(bào)當(dāng)月參保職工數(shù)）/ 2021年度企業(yè)參保職工平均數(shù)≤5.5%，企業(yè)參保職工減少數(shù)要剔除 2021年以來(lái)自愿辭職、調(diào)出、入學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿、退休、死亡和依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條解除合同的人數(shù)。 ②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準(zhǔn)）或?qū)俪銮逄幹玫慕┦髽I(yè)。 ③企業(yè)2021年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。 （2）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 ①企業(yè)在我市注冊(cè)登記，不包括分公司、辦事處、服務(wù)點(diǎn)等非獨(dú)立法人。 ②職工與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同。 三、蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助政策支持標(biāo)準(zhǔn) （1）穩(wěn)崗補(bǔ)助。按照單位2022年月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)助，高不超過(guò)50萬(wàn)元（與第五條返還企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策不重復(fù)享受）。 （2）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。職工經(jīng)培訓(xùn)取得高級(jí)工及以上技能類國(guó)家職業(yè)資 格 證書或職業(yè)技能等 級(jí) 證書，按高級(jí)工2000元/人、技師3500元/人、高級(jí)技師5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。 四、蕪湖市穩(wěn)崗補(bǔ)助申報(bào)流程 符合申報(bào)條件的單位向所在地的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。 （1）穩(wěn)崗補(bǔ)助： ①符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表》、提交《疫情期間不裁員或少裁員承諾書》，經(jīng)企業(yè)納稅主管機(jī) 關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)行業(yè)主管部門審核確認(rèn)行業(yè)類型及經(jīng)營(yíng)情況后，向企業(yè)納稅主管機(jī) 關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報(bào)，市級(jí)納稅企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)地址所在縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)相關(guān)部門確認(rèn)申報(bào)。 ②人社部門受理后，在3個(gè)工作日會(huì)同級(jí)財(cái) 政 部門進(jìn)行審核，通過(guò)大數(shù)據(jù)手段對(duì)社 保繳費(fèi)、裁員率、環(huán)保處罰、信用狀況等情況進(jìn)行比對(duì)。 ③審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，人社部門會(huì)財(cái) 政 部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)。 （2）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼： 企業(yè)登錄“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，選擇“開班申請(qǐng)”模塊，選擇“企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)”培訓(xùn)類別，按系統(tǒng)要求錄入企業(yè)基本信息、培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息等材料。經(jīng)所在地縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核同意后，企業(yè)組織實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)完成后，由具備資質(zhì)的行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定，按成功取證人數(shù)兌付補(bǔ)貼。

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