北京泰瑞正成企業(yè)管理有限公司
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- 聯(lián)系人:鄭崢
- 官網(wǎng)地址:http://www.hrlyzx.com
- 主營產(chǎn)品:北京素質(zhì)拓展公司,拓展培訓(xùn)基地價(jià)格,紅色主題拓展活動(dòng),戶外拓展訓(xùn)練方案,紅色黨建活動(dòng)公司
- 所在地:北京市懷柔區(qū)雁棲鎮(zhèn)樂園莊村209號(hào)
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新員工培訓(xùn)的意義
發(fā)布時(shí)間:2020-03-04新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容和方法,使他們明確自己工作的職責(zé)、程序以及標(biāo)準(zhǔn),并向他們初步灌輸企業(yè)以及其它部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等。從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位,使他們盡快的進(jìn)入角色。新員工培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的意義:如果說招聘是對(duì)新員工管理的開始,那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù),這種管理的重要性在于通過將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點(diǎn)以及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí),對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用。新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度之后,員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理,節(jié)約管理成本。新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義:新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程。通過對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解,一方面可以緩解新員工對(duì)環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法,正確的看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求以及工作待遇。順利通過磨合期,在企業(yè)長期的工作下去??偟膩碚f,新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn),適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式,不論對(duì)于員工還是企業(yè)來講,都是有著很大的益處的。