我們從制定招 聘開始就是抱著真誠的心態(tài)與應聘者進行交流。并且我們的招 聘從最開始就給招 聘者闡述了夜卡的使命愿景和理想。以及我們想給予伙伴的承諾。
培訓方面我們除了在前面提到的培訓之外,也比較注重伙伴在店內的學習進度。新伙伴在進入門店工作的時候我們會為其專門安排一名師傅,并且為其舉行正式的拜師儀式。月度還進行伙伴的考核和評級。
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我們從制定招 聘開始就是抱著真誠的心態(tài)與應聘者進行交流。并且我們的招 聘從最開始就給招 聘者闡述了夜卡的使命愿景和理想。以及我們想給予伙伴的承諾。 培訓方面我們除了在前面提到的培訓之外,也比較注重伙伴在店內的學習進度。新伙伴在進入門店工作的時候我們會為其專門安排一名師傅,并且為其舉行正式的拜師儀式。月度還進行伙伴的考核和評級。