˙▂˙ ˙０˙ ˙︿˙ ˙ω˙ ˙﹏˙ ˙△˙ ˙▽˙ 長(zhǎng)期以來(lái)，奧凱一直研究企業(yè)單位、賓館飯店、高層住宅小區(qū)等都采用水塔、高位水箱、氣壓罐等供水方式。這類(lèi)供水方式的共同缺陷是與用水量不匹配，投企資運(yùn)行、維修成本高，安全可靠性差，費(fèi)水耗能。 為克服上述缺點(diǎn)，廣州奧凱環(huán)?？萍加邢薰驹诜治霰容^國(guó)內(nèi)外各類(lèi)供水方式基礎(chǔ)上，結(jié)合航天高新技術(shù)手段研制生產(chǎn)出數(shù)字、全自動(dòng)變頻調(diào)速供水設(shè)備，該設(shè)備能在一定程度上取代水塔、高位水箱及氣壓罐等設(shè)施。 學(xué)習(xí)是一種美德，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待一切批評(píng)；挑戰(zhàn)變革，敢于突破常規(guī)，力圖改變大大小小的游戲規(guī)則，把變革甚至危機(jī)轉(zhuǎn)為機(jī)會(huì)；激勵(lì)創(chuàng)新，不斷尋找一切好的設(shè)想，不管它來(lái)自何處。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅僅是產(chǎn)品、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)必須建立有利于企業(yè)知識(shí)共享和增值的新型企業(yè)文化，將知識(shí)視為企業(yè)最重要的資源，支持組織和員工有效地獲取、創(chuàng)造、共享和用知識(shí)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為一種學(xué)習(xí)型組織，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要?！緤W凱變頻供水設(shè)備】